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오늘은 고령자 고용지원금 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
고령자 고용지원금은 고령자의 근로 의지를 활용해 기업의 인력 문제를 해결하고, 고령자의 고용 안정을 지원하기 위한 중요한 제도입니다.
고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용한 사업주에게 일정 금액을 지원함으로써 고령자의 고용을 촉진하고 고용 안정을 돕는 정책입니다.
이 제도는 고령 근로자의 취업을 장려하고, 기업이 고령 인력을 유연하게 활용할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다.
고령자 고용지원금 지원 대상
고령자 고용지원금은 일정 기준을 충족하는 사업주와 근로자에게 제공됩니다. 자세한 지원 대상은 아래와 같습니다
사업주 기준
우선대상기업
제조업: 500명 이하
광업, 건설업, 운수업, 출판, 영상 등: 300명 이하
도매 및 소매업, 숙박 음식업: 200명 이하
그 밖의 업종: 100명 이하
중견기업
중소기업과 대기업 사이의 규모를 가진 기업
사회적기업
사회적 목적을 달성하기 위해 설립된 기업
지원 대상에서 제외되는 경우
국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업
유흥업, 기타 주점업
고용·산재보험료 체납 또는 중대 산업재해 발생으로 명단이 공시된 사업주
근로자 기준
만 60세 이상
매월 마지막 날 현재 만 60세 이상인 근로자
근무기간 1년 이상
해당 사업장에서 피보험자격 취득 기간이 1년을 초과한 고령자
고용보험 가입
매월 말 현재 고용보험 피보험자격 취득 중인 근로자
고령자 고용지원금 지원 요건
고령자 고용지원금을 받기 위해서는 아래와 같은 요건을 충족해야 합니다
고용보험 성립일로부터 1년 이상
고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기의 직전 분기까지의 기간이 1년 이상
60세 이상 근로자 수 증가
지원금 신청 분기의 매월 말 기준 60세 이상 근로자 중 1년을 초과한 자가 지원금 최초 신청 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가할 것
고령자 고용지원금 지원금액
1인당 지원금
1년 이상 근로한 만 60세 이상 근로자가 3년 평균 대비 증가한 경우, 1인당 분기 30만 원
지원 기간
2년간 최대 240만 원 지원
지원 인원 제한
월평균 30% 범위 안에서 30명까지 지원
예를 들어, 직원이 100명인 경우 최대 30명까지 지원받을 수 있습니다.
고령자 고용지원금 신청방법
고령자 고용지원금 신청은 분기별로 이루어지며, 신청 방법은 다음과 같습니다.
신청 기간
매 분기 말 다음 달에 신청 가능합니다.
예를 들어, 2분기의 경우 2024년 7월 1일부터 7월 31일까지 신청할 수 있습니다.
신청 방법
방문·우편 신청
관할 고용센터에 방문하여 신청서와 구비서류를 제출합니다.
온라인 신청
고용 24 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
경로: 기업 → 기업지원금 → 신규채용 → 고령자 고용지원금
제출 서류
근로자 명부
신청 분기에 대한 만 60세 이상 근로자 명부 및 월별 임금대장
근로계약서
신청 분기 중 신규채용한 만 60세 이상 근로자의 근로계약서
결론
고령자 고용지원금은 고령자를 고용하는 기업에게 큰 도움이 될 수 있는 제도입니다.
사업주가 적극적으로 활용하여 인력 문제를 해결하고, 고령 근로자의 고용 안정성을 높일 수 있습니다.
이제 고령자 고용지원금 신청 방법을 잘 숙지하여 적절한 시기에 신청하시기 바랍니다.
고령자 고용지원금 관련 자세한 정보와 신청은 고용 24에서 확인하실 수 있습니다.
지금 바로 방문하여 신청 절차를 진행해 보시기를 추천드립니다.
